mcteusz - Pią Sie 27, 2010 09:32 Temat postu: [Prawo pracy] Sprzedawca na umowę zlecenie, a ubezpieczenie Hej Moja dobra znajoma od dłuższego czasu pracuje w sklepie z odzieżą używaną. Dziewczyna nie bardzo łapie zasady zatrudniania, składek i podatków (trochę nieodpowiedzialne względem siebie) więc po prostu zaczęła pracować, podpisała umowę i tak sobie egzystuje, ale coś tu jest nie do końca tak jak trzeba: 1. Nie posiada statusu ucznia, ani studenta, nigdzie indziej nie jest zatrudniona- od poniedziałku do soboty nagina po 8 godzin (choć może i więcej) w sklepie... 2. Co pół roku podpisuje nową umowę zlecenie przygotowywaną przez księgową (której na oczy nigdy nie widziała) pracodawcy (załączam wzór jednej z takich umów). 3. Dziewczyna była przekonana, że ma ubezpieczenie zdrowotne, ale ostatnio chcąc udać się do lekarza poprosiła o podbicie książeczki ubezpieczeniowej. Kilkukrotnie szefowa zbyła ją, że musi się z tym zwrócić do księgowej... 4. Ostatnio w pracy jest coraz gorsza atmosfera, a zarobki są dużo poniżej najniższej krajowej (i chyba dlatego nie jest to umowa o pracę) Jak dla mnie, z załączonego dokumentu wynika, że dziewczyna nie ma żadnego ubezpieczenia, bo żadne składki nie były przez pracodawcę odprowadzane do ZUS. Odprowadzana była jedynie zaliczka na podatek do US. Teraz kilka pytań: 1. Czy można zatrudnić kogoś jako sprzedawcę na podstawie umowy zlecenia? Czy nie jest to traktowane na równi z umową o pracę? 2. Czy pracodawca nie powinien odprowadzać składek do ZUS? 3. Jeśli są tu jakieś nieprawidłowości, to co z nimi zrobić, gdzie się udać? Będę wdzięczny za wszelkie rady... Obrazek wyszedł cienko więc zamieszczam link do pdf: http://www.plikos.pl/19j0/lwf6.pdf.html Paul - Pią Sie 27, 2010 10:56 IMO to jest skandal 
Jeżeli, jak mówisz, pracuje 6/8 a stawka 'miesięczna' to 300 zł brutto, to co to jest 
Chyba, że umowa jest "na sztukę" i pod stołem jest "premia" ... Swoją drogą, to tego typu praca (w siedzibie i pod nadzorem pracodawcy) raczej nie podpada (ZTCW) pod Umowę Zlecenie i PIP miałby co tutaj robić 
mcteusz - Pią Sie 27, 2010 11:08
Do końca nie wiem jak to jest, ale najprawdopodobniej taki proceder ma miejsce. Faktem jest, że ostatnia umowa jest chyba na 2500zł a w rzeczywistości zarabia ok 700zł/miesiąc... Oczywiście już została nakłoniona do szukania nowej pracy, ale bolą dwie rzeczy: 1. Zachowanie niektórych pracodawców w Polsce 2. Niewiedza pracowników Perez - Pią Sie 27, 2010 12:06 Ja zatrudniam ludzi na umowe zlecenie i odprowadzam skladki na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie spoleczne i fundusz swiadczen gwarantowanych nie wspominajac juz o US. Wydaje mi sie, ze jest tu jakis przekret i byc moze umowa wogule nie jest nigdzie zgloszona. Pytanie, czy dostaje druki RMUA? Paul - Pią Sie 27, 2010 12:27
mcteusz - Pią Sie 27, 2010 13:10 Nie dostaje druków RMUA. Natomiast dostaje PIT-11... Jak dla mnie wygląda na to, że żadne składki nie są odprowadzane. Pytanie czy tak może być? Z tego co czytałem- nie. I to pracodawca ma opłacać te składki, ale pytam bo sam się na tym do końca nie znam... Ten przypadek jest o tyle ciekawy, że zgodnie z tą umową, to zleceniobiorca wystawia rachunek zleceniodawcy i to przez pracownika są wypełniane rubryki z wysokością składek... W rzeczywistości druk jest wypełniany przez księgową pracodawcy... Czy da się w takim przypadku udowodnić winę pracodawcy, czy może się on bronić faktem, że to przecież pracownik sam wystawiał taki rachunek? Dziewczyna pracuje około dwóch lat, a do lat pracy i ewentualnej przyszłej emerytury ten okres nie będzie się wliczał... Może ktoś powinien za to odpowiedzieć? michone - Wto Sie 31, 2010 12:05 1. Sprzedawca - ten zapis już określa, że jest to umowa o pracę 2. Odprowadzenia wszelkich świadczeń przy umowie zlecenie jest obowiązkowe poza dwoma wyjątkami ( osoba ucząca się do 26 roku życia, rencista/emeryt ) 3. Jeśli chcecie pomogę wam upierniczyć tego pracodawcę tak, że koleżanka dostanie wyrównanie do 2100zł netto za wszelkie przepracowane miesiące i jeszcze troszkę więcej za inne świadczenia. To jest już nadużywanie. Nie wolno tak wykorzystywać ludzi. mcteusz - Wto Sie 31, 2010 12:50 No to właśnie tak to wygląda jak podejrzewałem. Dziękuję za odpowiedzi. Może jeszcze dziś będę rozmawiał z koleżanką, to przekażę jej jak to wygląda i zobaczymy jak zechce (ona) to rozwiązać... michone - Czw Wrz 02, 2010 09:42 Albo chociaż przygotuje wam pisemko aby postraszyć pracodawce 
|
